노동문제는, 기업에게 있어서 중대한 문제이면 파악하는 것이 중요합니다.
종업원의 해고나 내정의 취소, 잔업대 미지급 등 사람에게 관계되는 면은, 매우 섬세해 취급하지 않으면 기업에 막대한 피해를 끼칠 수 없지 않습니다.

또, 성희롱이나 직장 권력 등 보고도 못 본 척을 한 것으로, 배상 수요를 되는 일이 있습니다.

이하에 노동문제의 기초지식을 정리했습니다.
손을 쓸 수 없게 되지 않기 위해서도, 우선은 확인해 주세요.